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一、學校簡介

南昌航空大學是江西省人民政府與國家國防科技工業局共建的具有航空、國防特色的高校，新中國首批創辦的航空院校，博士學位授權單位。

學校位于江西省會南昌，擁有前湖、上海路、航空城等3個校區。擁有航空宇航科學與技術、儀器科學與技術、環境科學與工程3個博士學位授權一級學科點和江西省一流學科，18個碩士學位授權一級學科點，16個碩士專業學位授權點，1個博士后科研工作站、1個博士后創新實踐基地，材料科學、工程學、化學等3個學科進入ESI全球學科排名前4。獲批國家實驗室江西創新中心，成為航空發動機領域國家科技戰略重大創新平臺網絡成員。與西班牙國家研究會共建全省高校唯一國際聯合實驗室。擁有國家級工程實驗室1個、國家級工程研究中心1個、省(部)級重點實驗室(研究中心)和省級重點基地38個。

二、招聘崗位

戰略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、學術骨干等招聘計劃人數不限，博士招聘計劃共70名。具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡38周歲以下(1987年2月11日以后出生，其他年齡以此類推);具有副高級專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下;戰略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、學術骨干、緊缺專業等或具有正高級專業技術資格的，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本招聘計劃自公告發布之日起至2026年全年實施，招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應聘者，以壓縮包附件的形式將應聘須提交的材料，發送電子郵件至我校用人單位招聘聯系方式中的指定電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以畢業院校+專業+應聘學院(部門)及崗位+姓名+聯系電話命名。

應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎或榮譽情況);

2.南昌航空大學2026年高層次人才招聘報名表(附件2);

3.南昌航空大學應聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

6.科研業績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日后，單位根據報名情況，不定期組織考核，具體考核時間、地點另行電話通知。參加考核人數不受最低開考比例限制。

學校按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在南昌航空大學人事處網站(網址：https://rsc.nchu.edu.cn/)公布，接受社會監督。

(四)體檢

考核通過人員須在我校指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和學校相關規定執行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新人才10條。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯系方式

(一)戰略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、學術骨干崗聯系人：吳老師、羅老師，聯系電話：0791-83863706，郵箱：70625@nchu.edu.cn。

(二)博士崗聯系人：江老師、湯老師，聯系電話：0791-83863092，郵箱：nchuhr@163.com

通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處

郵政編碼：330063

學校網址：http://www.nchu.edu.cn/

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1：南昌航空大學2026年高層次人才招聘崗位表

2：南昌航空大學2026年高層次人才招聘報名表

3：南昌航空大學應聘人員近親屬報告承諾書

南昌航空大學

2026年2月11日