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北京大學中國衛生發展研究中心（簡稱“中心”）成立于2010年，其發展目標是通過建立高水平多學科學術梯隊和有效機制，滿足衛生政策與體系研究中高質量教學、科研和政策咨詢的需要，成為與國內外學術機構具有緊密聯系并在國內具有領先地位的衛生政策與體系研究機構，以發展中國家為主要對象的全球衛生政策研究平臺。中心的使命是通過在國家衛生政策和體系領域的卓越研究和知識貢獻，為促進中國人民的健康服務。因教研工作需要，何平課題組面向海內外招聘博士后和科研助理共2-3名。

1.課題組簡介

何平，長聘副教授，研究員，博士生導師，國家社科基金重大項目首席專家，北大醫學青年學者，中國衛生經濟學會公共衛生經濟專委會副主任委員兼秘書長，主要研究方向為健康經濟與政策。2018年加入中心以來，主持國家社科基金重大項目、國家重點研發計劃、科技創新2030重大項目、國家自然科學基金面上項目、美國中華醫學基金會公開競標項目、北京市自然科學基金重點與面上項目、國家衛生健康委重點項目等50余項。共發表論文180余篇，其中：第一或通訊（含共同）作者在BMJ、Nature Communications、Diabetes Care、NPJ Digital Medicine、Lancet Regional Health、PLOS Medicine、BMC Medicine、American Journal of Public Health、American Journal of Epidemiology和Social Science & Medicine等雜志發表SCI/SSCI論文110余篇。

課題組學術思想活躍、學術氛圍濃厚、學術產出豐碩，與內外多所知名高校、科研機構和醫療機構建立了長期合作關系，碩士研究生畢業赴牛津大學等高校深造，多位博士畢業或博后出站獲得985頭部高校教職、海外名校博后或教職。詳情參見https://www.cchds.pku.edu.cn/info/1014/1813.htm

2．招聘1-2名博士后

（1）健康政策評估方向

整合多源數據構建全生命周期代際數據庫，基于因果推斷視角，利用影響評估（ImpactEvaluation）等方法，開展衛生健康政策效果評價；參與國家重點研發計劃項目。

專業要求：經濟學、管理學、社會學、人口學、公共衛生與預防醫學等專業，有政策評估經歷和應用計量經濟學等定量方法訓練的優先考慮。

（2）健康干預實驗方向

基于行為科學理論，利用實施科學框架，以慢性疾病、精神疾病、多重共病和疫苗可預防疾病為研究對象，構建整合服務干預模型，開展健康干預實驗，驗證干預效應和經濟性；參與全國多城市、多中心健康干預實驗等課題。

專業要求：衛生政策與管理、預防醫學、行為科學、人口學、心理學等專業，有現場調查和實施科學研究經驗的優先考慮。

（3）申請條件

1）即將博士畢業或畢業三年以內，身體健康，年齡在35周歲以下，熱愛科研工作，較強的責任心、執行力和團隊合作能力；

2）具備獨立科研工作能力，較好的定量研究基礎和英文寫作能力，以第一作者發表過高水平論文；

3）符合北京大學醫學部博士后管理規定。若申請博雅博士后，請參見北京大學醫學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

（4）崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1）薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約23萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2）住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。

3）各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4）戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5）子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

3．招聘1名科研助理

（1）崗位職責

1）參與全國多城市、多中心健康干預研究方案實施、數據采集分析和報告撰寫；

2）協助數據庫構建和文獻綜述；

3）負責現場協調和項目管理；

4）完成課題組其他工作。

（2）申請條件

1）具有公共衛生、心理學、社會學、經濟學、臨床醫學等相關專業碩士及以上學歷；

2）具有較強較強的責任心、執行力、團隊合作與溝通協調能力；

3）熟悉利用STATA和R等軟件開展數據處理和分析；

4）有相關科研項目經歷、現場調查或干預研究經驗者優先。

（3）崗位待遇

1.用工形式：按照北京大學醫學部相關規定，簽訂勞務派遣合同；不解決戶口及住宿問題。

2.薪酬福利：薪酬面議，按學校規定足額繳納社保及公積金

4.應聘材料

（1）個人簡歷，包括學習工作經歷、研究工作、發表論文全文和獲得獎勵等。

（2）面試時須攜帶本人身份證及其它相關證明材料（學習學位證書等）。

（3）推薦信2封（含博導）。

5.招聘程序

（1）請將申請材料發送至郵箱phe@pku.edu.cn，主題注明“博士后（或科研助理）申請+本人姓名”。

（2）綜合考察應聘者材料，擇優組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月）。

（3）截止日期：2026年12月31日。

原文出處：

https://sph.pku.edu.cn/info/1031/46731.htm

（電話聯系時請說明是在博士后網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。