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崗位職責(zé)??1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)確定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解到各部門，確保實(shí)施；? 2、 負(fù)責(zé)公司的日常管理，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，保持所有部門有序運(yùn)營(yíng)和良好的業(yè)績(jī)；? 3、不斷吸引優(yōu)秀人才，盡可能做到人適其位，持續(xù)提升公司人力資源效率，提高員工滿意度；? 4、不斷詮釋公司企業(yè)文化、價(jià)值導(dǎo)向，確保公司健康發(fā)展；? 5、不斷完善公司產(chǎn)出流程和相關(guān)制度，降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。任職資格：? 1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；? 2、10年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上環(huán)保行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、較豐富的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目管理等復(fù)合型管理知識(shí)結(jié)構(gòu)；? 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；??? 5、具備很強(qiáng)的規(guī)劃能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、談判能力和創(chuàng)新能力；? 6、較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； ??7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守， 有客戶資源優(yōu)先考慮。