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職位描述：
1、負(fù)責(zé)自媒體（官網(wǎng)、公眾號）、抖音、小紅書、B站等線上推廣平臺內(nèi)容創(chuàng)作及運營的整體把控、流量監(jiān)控及收益運營狀況分析，通過數(shù)據(jù)分析，對不同類型的渠道制定優(yōu)化措施，與電商運營協(xié)作推動項目實施，提升各平臺銷售業(yè)績；
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略及具體需求，對投放渠道進(jìn)行細(xì)化管理，保障媒介資源運營效率及效果，同時進(jìn)一步擴(kuò)大新渠道增加電商平臺流量；
3、定期收集、分析競品在不同渠道的推廣狀況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化渠道流量數(shù)據(jù)。參與制訂公司年度品牌推廣預(yù)算，審核、控制品牌推廣各環(huán)節(jié)的費用成本。
任職要求：
1、 本科以上，三年以上新渠道電商平臺運營經(jīng)驗，有抖音小店和小紅書運營經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉了解抖音/快手/小紅書平臺，了解KOL、KOC推廣及變現(xiàn)方式，有相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源的優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；
4、對營銷事件敏感，懂得消費者心理，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能及時、敏銳的關(guān)注行業(yè)動態(tài)及熱點事件。
5、有團(tuán)隊合作精神、有耐心和責(zé)任心；
6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。