職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立線下社區(qū)增值服務(wù)規(guī)則、治理標(biāo)準(zhǔn),并拉通相關(guān)團(tuán)隊(duì),建立良好社區(qū)氛圍,確保社區(qū)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、在有效增長(zhǎng)的同時(shí)提高用戶(hù)價(jià)值和粘性,通過(guò)社區(qū)活動(dòng)用戶(hù)設(shè)計(jì)后續(xù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化方案,并根據(jù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)方案;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)成員,確保社區(qū)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)階段,拆解合理的業(yè)務(wù)策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)策略落地,取得實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù)進(jìn)展。
5、建立有效的業(yè)務(wù)分析框架,不斷測(cè)試進(jìn)行科學(xué)迭代策略,對(duì)增長(zhǎng)過(guò)程、卡點(diǎn)進(jìn)行有效拆解。
6、定期數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提出優(yōu)化方向和解決方案,高質(zhì)、高效的推動(dòng)項(xiàng)目落地。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上社區(qū)用戶(hù)增長(zhǎng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有線下社區(qū)和私域運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)促活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的提出、分析、解決問(wèn)題的能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向,可以圍繞目標(biāo)拆解形成落地方案,能根據(jù)效果快速進(jìn)行迭代;
4、具備良好的溝通
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)朝來(lái)科技產(chǎn)業(yè)園西區(qū)8號(hào)樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
我愛(ài)我家
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
500-999人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
好美嘉園
相似職位
-
智能體-項(xiàng)目管理工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立臻科技(昆山)有限公司
-
加彈質(zhì)檢組長(zhǎng) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司
-
品檢/質(zhì)量管理員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安和達(dá)塑膠
-
招聘配置 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工汽車(chē)制造有限公司
-
社區(qū)金融服務(wù)崗(雙休 五險(xiǎn)一金)無(wú)錫/江陰 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫中心支公司
-
精益工程師 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)臥龍電氣淮安清江電機(jī)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-22 03:09:43
1482人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
