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職位描述 【崗位職責】 1、負責所帶學科教研教學的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2、負責所帶學科班級管理的引導、監(jiān)管及反饋等工作； 3、負責按時按質(zhì)完成教學的計劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、相關(guān)專業(yè)，一本及以上學歷； 2、心態(tài)好，踏實，可長期，能吃苦； 3、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力。 工資待遇： 1、底薪5000 ，根據(jù)學歷和經(jīng)驗而定，教學能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益7000 ，上不封頂。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學期獎金 年終獎金 職級工資 【福利待遇】 五險；高額學期獎金；免費包住；員工食堂；高額年終獎金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游 【成長路線】 教學技術(shù)晉升路線：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。 教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人。 【應聘流程】 初試：面試 筆試；復試：試講；終試：首席教育專家終試 應聘通過→簽約入職→帶薪培訓→正式上課 職位福利：繳納社保、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、免費停車、定期團建