97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護。搭建并優(yōu)化人才畫像，進行人才甄選，實現(xiàn)精準(zhǔn)招聘任務(wù)。

2、負責(zé)搭建、完善崗位勝任力模型，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建并落地人才培育體系，賦能團隊，提升各崗位的人才勝任力。

3、負責(zé)分析適合業(yè)務(wù)部門的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵模式。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)計和落地管理層的領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃，搭建并推動培養(yǎng)體系運行和落實；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善人力資源管理制度和流程，并確保制度與流程的有效執(zhí)行。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，形象氣質(zhì)佳，具備5年以上人力資源專職管理經(jīng)驗。

2、較強的學(xué)習(xí)能力與溝通表達能力。

3、熟悉人才測評工具、參與并落實人才發(fā)展項目、績效提升類項目。

福利待遇：

1、單休，國家法定節(jié)假日休息。

2、五險一金入職當(dāng)月繳納