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人事主管
6000-9000元 南京 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京青和投資集團有限公司 最近更新 1673人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、負責組織招聘事宜、參與簡歷篩選、電話溝通面試、談薪等環節。 2?、員工關系管理?:負責員工入職、離職、調任、升職等手續辦理,建立員工人事檔案,管理勞動合同,處理員工溝通與反饋? 3、績效考核與薪酬管理?:制定績效考核方案,建立和完善績效考核體系,負責員工薪酬管理和福利制度? 4、制度建設與執行?:協助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,監督和指導人力資源管理各模塊工作的開展? 5、團隊建設與培訓?:負責本部門內部的日常管理與團隊建設工作,進行日常工作分配和督導,關注員工成長,提高團隊凝聚力? 任職要求?包括: 1、學歷背景?:統招大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。 2?、知識結構及專業培訓?:掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓? 3?、工作經驗?:具有3年以上人力資源工作經驗,全模塊經驗優先考慮 4?、基本素質和技能?:具備認真細致的工作作風,掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規,熟悉日常人事管理的業務流程,具備良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力和電腦操作技能? 5、其他能力要求?:具有良好的協調溝通能力、數據分析能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力,以及解決突發事件的能力? 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:南京鼓樓區南京-鼓樓區江蘇議事園大廈22樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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