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【崗位職責】
1、招商加盟與團隊管理：
①依據公司戰略制定AI智習室招商連鎖加盟規劃，主導招商工作，精準把握市場動態，全力完成年度拓展指標，并對團隊成果擔責；
②協同上級構建招商加盟團隊，組織業務培訓，指導與協助員工提升工作能力，推動團隊持續發展；
③編制并執行招商加盟工作計劃及考核方案，保障工作有序、高效開展。
2、業務拓展與運營維護：
①積極開展Al智習室渠道拓展談判，深度宣傳與嚴格執行公司招商政策，吸引優質合作伙伴；
②跟蹤合同執行全程，精細管控回款周期與成本，確保資金流轉順暢、效益***化；
③負責區域內Al智習室渠道的日常運營維護，及時解決運營問題，保障渠道穩定運行。
3、規模與指標管理：運用多種策略促進渠道及校區規模增長，強化管理效能，推動各項指標穩健上揚，實現可持續發展。
4、品牌建設與危機應對：推動公司品牌在區域內落地生根，提升品牌知名度與美譽度。敏銳察覺并妥善處理危機公關事件，維護公司形象與聲譽。
5、政策執行與業績達成：堅決貫徹公司政策方針，全力達成業績目標，助力公 司整體戰略實現。

【任職條件】
1、教育與學歷背景：
本科及以上學歷，有教育行業，渠道的工作經驗者優先，熟悉教育行業運作規律與市場需求。
2、能力素養：
具備敏銳的市場分析及精準判斷能力，能洞察市場趨勢、挖掘潛在機遇，為決策提供有力支撐；擁有出色的客戶服務意識，致力于為加盟商與客戶提供優質服務，提升滿意度與忠誠度。
3、專業技能：
掌握嫻熟的商業談判技巧與高效溝通能力，在招商談判與合作洽談中占據主動、達成共贏。具備優秀的招商演講能力，能夠清晰、生動地展示項目優勢與潛力，吸引投資者。
4、職業品質與經驗：
誠實守信、積極樂觀，擁有良好協調能力、抗壓能力與團 隊協作精神，促進團隊和諧、高效運轉；積累豐富渠道拓展、管理、銷售或招商實踐經驗，熟悉業務流程與市場運作機制，在互聯網、渠道管理、 K12教育等領域有資源與經驗者更佳。
5、其他要求：
能夠接受出差安排，以滿足業務拓展與門店支持的工作需要。

【薪酬福利】
社會保障：五險一金，全額公積金，同時從試用期即開始繳納，不用等轉正
福利：不定期團建，公司提供團建費用；多類型日常活動；生日會；節日禮品或禮金