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崗位職責(zé)：
1、人力資源公司的整體運營，包含（公司運營、人力服務(wù)產(chǎn)品打造、人力服務(wù)體系建設(shè)、客戶BD）
2、外包業(yè)務(wù)人事服務(wù)工作中的客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)同外包業(yè)務(wù)整體，做到良好的口牌傳播以及與客戶的深度合作，
3、定期與客戶對接需求，挖掘需求，分析需求，明確重點（需求）崗位；
4、人力服務(wù)體系與平臺的構(gòu)建提升，對體系的適合性以及市場競爭力負(fù)責(zé)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好員工管理及關(guān)懷工作，保證項目規(guī)模穩(wěn)定增長；
6、跟進(jìn)客戶回款、公司驗收、公司開票等流程。
7、善于交流，良好的商務(wù)談判能力和技巧，良好的團(tuán)隊合作能力，能承受工作壓力。

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源服務(wù)運營能力、人力服務(wù)產(chǎn)品打造能力、人力服務(wù)體系建設(shè)能力、客服BD能力；
3、10年以上人力資源服務(wù)運營經(jīng)驗，或人力外包項目管理經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)