1、根據(jù)銷售需求、庫存情況及生產(chǎn)能力,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
2、制定年度、季度、月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃相符,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和瓶頸;
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保生產(chǎn)流程符合計(jì)劃要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,如缺料、設(shè)備故障等,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、統(tǒng)計(jì)日產(chǎn)量與出貨量明細(xì),分析生產(chǎn)達(dá)成率,編寫周報(bào)、月報(bào)及年報(bào),提出改進(jìn)建議;
7、與銷售、采購、倉庫等相關(guān)部門密切協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
8、參與訂單評審、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,與相關(guān)部門保持良好溝通,共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件使用以及ERP信息系統(tǒng)操作
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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