職位描述
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【工作內容】
- 負責公司整體招聘策略的制定與執行,確保人才引進與業務發展需求相匹配;
- 主導崗位需求分析、招聘渠道管理及面試流程優化,提升招聘效率和質量;
- 與各部門緊密協作,深入了解業務需求,推動人才結構持續優化;
- 管理招聘團隊,指導并培養下屬,提升團隊整體專業能力。
【任職要求】
- 統招本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
- 具備5年以上招聘經驗,有知名物業行業背景、物業行業獵頭經驗者優先;
- 熟悉招聘全流程,具備較強的溝通協調能力和數據分析能力;
- 具備良好的職業素養和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。
- 負責公司整體招聘策略的制定與執行,確保人才引進與業務發展需求相匹配;
- 主導崗位需求分析、招聘渠道管理及面試流程優化,提升招聘效率和質量;
- 與各部門緊密協作,深入了解業務需求,推動人才結構持續優化;
- 管理招聘團隊,指導并培養下屬,提升團隊整體專業能力。
【任職要求】
- 統招本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
- 具備5年以上招聘經驗,有知名物業行業背景、物業行業獵頭經驗者優先;
- 熟悉招聘全流程,具備較強的溝通協調能力和數據分析能力;
- 具備良好的職業素養和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。
工作地點
地址:上海長寧區東虹橋中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
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