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一、工作職責(zé)
1、安排所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的測試定單，協(xié)調(diào)測試資源，完成實驗室測試任務(wù)，解決測試工作中遇到的問題。
2、負責(zé)參與實驗室重點新領(lǐng)域新技術(shù)能力建設(shè)工作（如標準分析、作業(yè)指導(dǎo)書編制、能力擴項、客戶服務(wù)等）。
3、負責(zé)在實驗室安排下進行技術(shù)研究，開發(fā)和優(yōu)化測試方法，并協(xié)助開展技術(shù)培訓(xùn)。
4、負責(zé)實驗室技術(shù)團隊/技術(shù)小組建設(shè)工作，給團隊成員有效的管理和支持。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3-5年實驗室管理經(jīng)驗，8年以上可靠性測試經(jīng)驗；
2、動手能力強，勤于思考，工作主動性高，善于自我學(xué)習(xí)和自我要求，有較好的溝通能力優(yōu)先；
3.接受在杭州發(fā)展。