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崗位職責： 1. 戰略承接與分解：參與制定公司戰略，分解為部門目標并推動執行； 2. 運營協調：統籌跨部門資源，推動重點項目、生產、研發、質量等協同管理； 3. 管理體系建設：推動管理制度、流程標準化與數字化轉型； 4. 高層會議組織與決策支持：籌備經營會議，提供數據與分析支持； 5. 對外關系維護：協助處理政府、客戶、供應商等關鍵外部關系； 6. 風險防控：參與公司層面風險識別與應對機制建設。 任職資格： 1.統招本科及以上學歷，MBA/EMBA優先；專業方向：機械工程、工業工程、企業管理、汽車工程等； 2.10年以上汽車零部件行業經驗，5年以上中高層管理或總助類崗位經驗； 3. 具備跨部門協同、項目管理經驗；熟悉汽車零部件生產、質量、研發等核心業務流程； 4. 具備戰略規劃或運營管理體系搭建經驗者優先； 5. 有數字化轉型或精益生產推進經驗者優先； 6.具備較強的組織協調能力、數據分析能力、溝通表達能力和抗壓能力，認同公司文化價值觀。