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職責(zé)描述： 1. 全面負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系。 2. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)信息與行業(yè)動(dòng)態(tài)。 3. 部門(mén)預(yù)算的制訂、執(zhí)行、落實(shí)、跟蹤與分析。 4. 管理與組織銷售落實(shí)，對(duì)商戶銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析、溝通與促進(jìn)。 5. 執(zhí)行公司績(jī)效考核管理制度，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核工作，隨時(shí)掌握部門(mén)員工的專業(yè)知識(shí)及工作情況。 6. 執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，并對(duì)實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化意見(jiàn)與建議。 7. 定期組織部門(mén)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神，保證工作效率與工作質(zhì)量水平。 8. 負(fù)責(zé)本部門(mén)工作總結(jié)及工作計(jì)劃編寫(xiě)與提交。 9. 與商戶就營(yíng)銷活動(dòng)、店鋪營(yíng)運(yùn)質(zhì)量、行業(yè)信息等保持及時(shí)、有效溝通。 10. 新品牌的接待、了解、考察與儲(chǔ)備。 11. 以最終結(jié)論來(lái)處理顧客、商戶的投訴問(wèn)題，組織處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。 12. 商場(chǎng)夜間營(yíng)運(yùn)總值班輪值工作。 13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、3年以上商業(yè)中層營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息敏感，責(zé)任心強(qiáng),善于溝通，能協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理和業(yè)務(wù)能力。 3、具備豐富的日常營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)、品牌的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理能力。 4、熟練掌握OFFICE辦公軟件、了解并能使用CAD類軟件。