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崗位職責:
1、服從和執行部門領導下達的各項工作指令；
2、商場拓展的資料搜集、市場調查，做好規劃；確定目標商場、聯系溝通、合同談判和簽定；
3、完成各自區域內商場的拓展計劃，完成區域內年度開店目標；
4、開業前期的準備溝通與開業后商場關系維護，及時更新商場聯系方式；
5、熟悉區域內已開門店情況，洽談并完成合同續約、位置調整、解約、撤店、貨款回籠等相關事宜；
6、跟蹤門店銷售情況，關注銷售下滑及虧損門店，及時洽談降租；
7、完成部門領導分配的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先；
2、具備2年以上商業拓展、招商或零售行業相關經驗，有商場資源者優先；
3、社交能力強，具備廣泛的社會關系和良好的商務交際能力；
4、具備出色的談判技巧與溝通協調能力，能夠獨立開展商務合作洽談；
5、具備較強的市場洞察力和數據分析能力，能根據銷售情況制定調整策略；
6、責任心強，執行力高，能適應頻繁出差與多任務工作節奏；
7、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的合同與文書處理能力。