應屆畢業生
本科
2026-03-23 15:11:44
1570人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述：
1、獨立負責薪酬或培訓模塊；薪酬含完成月度及年度薪酬福利核算結算、年度薪酬規劃、月度薪酬調整等工作，負責社保公積金管理；培訓含公司培訓體系、培訓制度、培訓方案建立及完善，組織開展培訓實施、評估等；
2、全年做好招聘全流程工作；
3、做好基礎人事管理工作，勞動合同管理（試用、轉正、續簽等），做好花名冊、人力資源信息表、金蝶hr系統人事板塊的日常維護，負責人力資源盤點；
4、職稱及證書管理；
5、部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，管理學、心理學等相關專業；
2、具有1年及以上工作經驗；
3、掌握人力資源六大模塊，熟悉1-2個模塊并能獨立開展工作，有薪酬/培訓獨立負責工作經驗優先；
4、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協作能力與抗壓力；
5、有高度責任心和團隊合作精神，工作細致負責。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區浙江省杭州市蕭山區
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Jeff..HR
萬向集團公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
浙江省杭州市蕭山區萬向路
