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一、崗位職責
ERP實施顧問全面負責ERP系統從需求調研、方案設計到上線交付的全過程（不含軟件開發本身），主導項目推進、關鍵配置及交付文檔的編寫與確認。具體崗位職責如下：
1.系統部署與支持：執行ERP系統的安裝、配置、測試、數據遷移及上線支持，確保系統穩定運行。
2.業務需求處理：進行客戶需求調研和分析，設計滿足客戶業務流程的解決方案。
3.文檔編制：編寫實施方案、設計文檔、用戶手冊等，保證內容準確且實用。
4.系統配置：負責系統配置工作，如報表開發、權限設置等。
5.協作開發：制定定制化需求文檔，協調開發團隊完成定制功能，并進行驗證測試。
6.用戶培訓：為用戶提供操作培訓，增強用戶的系統使用能力和采納率。
7.運維支持：提供上線后的技術支持，快速解決問題并持續優化系統。
二、任職要求
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統、軟件工程、財務信息化、會計學、工商管理等相關專業優先；
2.具備較強的學習能力、溝通協調能力及書面/口頭表達能力；邏輯思維清晰，善于分析與解決問題，具有良好的項目推動力和執行力；責任心強，注重細節，能在高強度、快節奏的工作環境中穩定高效地完成交付任務；
3.工作經驗與業務能力：
具有1年以上軟件項目實施、IT運維、系統集成或相關領域工作經驗；
熟悉企業運營管理及財務業務流程，具備扎實的財務核算邏輯，理解“從訂單到收款”“從計劃到交付”等端到端業務場景者優先；
有ERP系統（如用友、金蝶、SAP等）實施經驗，或參與過業財一體化、供應鏈管理、成本精細化管理、全面預算等系統的建設者優先；
4.了解軟件工程項目管理方法，熟悉敏捷開發理念，對軟件開發生命周期及基本技術架構有一定認知，能有效協同開發團隊推進項目落地；
5.能夠根據項目需要接受短期或長期出差。