南京
為進一步優化醫院人才結構，適應醫院業務發展和人才儲備需要，南京市六合區人民醫院面向社會公開招聘5名編制內高層次衛技人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
南京市六合區人民醫院始建于1949年，現已發展成江北地區規模較大、學科齊全、醫療技術較強、文化底蘊深厚的三級綜合性醫院。醫院位于繁華的六合城中心位置，占地近百畝，建筑面積16萬平方米，開放床位1500張。現有在職職工1395人，其中高級職稱307人，中級職稱650人，碩士研究生導師7人。醫院現為南京市第一醫院集團六合醫院、揚州大學六合臨床醫學院、南京醫科大學教學醫院、江蘇衛生健康職業學院教學基地、江蘇省助理全科醫生培訓基地。醫院被確定為六合區互聯網醫院六合區老年友善醫院，榮獲全國腫瘤規范化防治優秀經驗推廣單位稱號。
醫院?？圃O置完備，現有臨床、醫技科室45個，其中普外科、耳鼻咽喉科、口腔科、消化內科、感染性疾病科、兒科、心血管內科、醫學檢驗科等為南京市醫學重點專科。胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦、危重兒童和新生兒五大中心建設齊頭并進。醫院年診療總人數近100萬人次，年出院病人近3.5萬人次，年手術約1萬臺次。擁有核磁共振、64排CT、直線加速器、心血管成像系統(DSA)、乳腺鉬靶機等高精尖設備2000余臺(套)，為各類疾病的精確診斷提供依托。醫院綜合診療項目齊全，能夠常規開展各部位良惡性腫瘤手術(顱內腫瘤、頭頸部腫瘤、胸部腫瘤、腹部腫瘤)，并可行下肢深靜脈血栓的系統化治療，腹腔鏡及關節鏡等微創外科手術、全髖與膝關節置換術、脊柱手術、婦科腫瘤盆腔清掃術、各類介入治療手術，實體腫瘤消融術，內鏡下食管靜脈曲張硬化劑治療、食管狹窄擴張與支架置入術等。
醫院高度重視人才梯隊構建，堅持引育結合，加快緊缺醫學人才和高層次人才招聘。通過住院醫師規范化培訓、?？漆t師培訓、繼續醫學教育等方式，提升新進人員臨床技能。通過自身培養、招聘引進等形式，逐步建成了一支區域有影響力的醫學領軍人才和專家學者隊伍。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市六合區人民政府網(www.njlh.gov.cn)和南京市六合區人民醫院網(www.lhry.cn)等網站發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市六合區人民醫院2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;具備適應崗位要求的身體條件。
3.具有副高及以上專業技術職稱，或具有博士學位。2026年應屆博士畢業生須于2026年12月31日前取得畢業(學位)證書。國(境)外同期畢業人員，須在2026年12月31日前取得學歷(學位)證書，并完成教育部留學服務中心學歷認證。
4.年齡在40周歲以下(1985年4月14日以后出生)，具有副高職稱的年齡放寬至45周歲(1980年4月14日以后出生)，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲(1975年4月14日以后出生)。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，未滿3年服務期的在編(在冊)人員，報名時距服務期滿不足6個月的除外。
4.未滿5年服務期的新錄用公務員，報名時距服務期滿不足6個月的除外;
5.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員或其他有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
四、招聘程序
(一)報名、資格審查
1.報名時間：本公告為2026年度長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名。招聘單位根據各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2026年11月30日。
2.本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式。
(1)現場報名，應聘人員須攜帶相關材料到南京市六合區人民醫院報名點(南京市六合區延安路28號六合區人民醫院行政樓二樓人事科)上午08:00-11:30，下午14:00-17:00進行現場報名。
(2)網上報名，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描至一個PDF文檔，以姓名+應聘崗位名稱命名后發至網上報名郵箱(2480984871@qq.com)。郵件接收截止時間：2026年11月30日17:00。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。
招聘單位根據應聘人員提供的報名材料進行初審，審核結果在10個工作日內以電話、短信或郵件形式回復給應聘者。
3.報名材料：
(1)《南京市六合區人民醫院2026年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。
(2)身份證，近期2寸照片2張。
(3)畢業證書、學位證書，其中尚未取得畢業證書、學位證書的應屆畢業生須提供在讀證明或學籍證明或就業推薦表;在國(境)外取得學歷學位人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。
(4)醫師資格證書、醫師執業證書(2026年應屆畢業生須于2026年12月31日前取得)。
(5)副高及以上專業技術資格證書。
(6)近五年發表的學術論文目錄。
(7)主要學術任職。
(8)科研基金、科研成果及獲獎證書。
(9)進修證明。
(10)單位開具的3年及以上的三甲醫院臨床工作經歷證明或社保繳納清單，具有博士學位者除外。
(11)崗位所需其他證明材料。
現場報名者：以上證件及材料原件和復印件帶至報名現場報名;網上報名者：將報名材料制作成PDF文件發送至指定郵箱。
4.本次招聘高層次人才不設開考比例，不收報名費和考試費，如有滿足條件應聘者，即可根據需要組織考評，具體以招聘單位通知為準。
5.綜合考評前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員須根據單位要求提供報名所需材料的原件以及復印件。復審合格者進入綜合考評。復審不合格的，取消綜合考評資格。
6.報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
(二)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由六合區人民醫院組織省市級三甲醫院高級職稱專家等組成考評小組，在區人社局、區委編辦、區衛健委、區紀委等有關部門監督指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的考評方案，對擬引進人才的職業道德、專業技術水平、科研能力、學術成果及崗位匹配程度進行綜合考評?？荚u時間和地點另行通知?？荚u采取百分制，合格線為60分，考評結果于綜合考評后3個工作日內在南京市六合區人民醫院網公布。
(三)體檢、考察
綜合考評結束后，在合格人員中，根據成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如有同一報考崗位分數相同的情況，則由招聘單位對成績相同人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。
五、公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市六合區人民政府網、南京市六合區人民醫院網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在綜合考評結果公示結束后在招聘單位規定時間內辦理入職等手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
六、高層次人才待遇
(一)根據人才不同類別擔任科室負責人、亞專科負責人或醫療組長等。
(二)醫院積極協助申報省市醫學重點人才或科研項目。
(三)配偶同屬于衛生系統內的，協助落實工作。
(四)按照區內政策申報人才住房，協助解決子女入學。
七、招聘紀律
應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
八、咨詢、監督
(一)招聘咨詢
南京市六合區人民醫院人事科： 025-57123418
(二)招聘監督
六合區衛健委組織人事科：025-57758718
六合區人社局事業單位人事管理科：025-57116404
六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組：025-57755063
本公告相關事宜，由南京市六合區人民醫院負責解釋。
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