今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入宿遷教師招聘群;731811186，考情、招聘信息早知道！

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是江蘇省委、省政府落實(shí)國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)“省內(nèi)全域一體化”發(fā)展的重要載體，是江蘇省構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中內(nèi)循環(huán)格局的重要抓手，也是蘇州宿遷兩市最重要的合作項(xiàng)目、蘇州工業(yè)園區(qū)第一個(gè)“走出去”項(xiàng)目。因宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師8名。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月6日至2008年5月13日之間出生）。具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬到43周歲，具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲,年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，須在2026年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可按應(yīng)屆生身份報(bào)考。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆生身份報(bào)考。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆生身份報(bào)考。

2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

（七）本次招聘不設(shè)戶籍限制。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）招聘崗位中要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。

（十）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2. 2026年11月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系（0527—82863589、82862027）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年5月6日9:00—5月13日16:00；

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。

資格初審時(shí)間:2026年5月6日9:00—5月14日20:00；

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2026年5月6日9:00—5月15日16:00。

2. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年5月16日9:00—5月16日12:00。

考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3. 網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告。

（三）筆試

筆試內(nèi)容以筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識(shí)為主，考試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)到蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。心理測(cè)試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對(duì)心理測(cè)試人選的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告）。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2026年畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其心理測(cè)試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。

考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

（五）心理測(cè)試

心理測(cè)試形式為機(jī)考，主要考察考生崗位性格特征，心理測(cè)試合格人員方可進(jìn)入下一階段程序。心理測(cè)試不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。心理測(cè)試成績(jī)只告訴考生本人，不計(jì)入考生總成績(jī)。進(jìn)入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告）。

（六）面試

面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試采取演課形式，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告）。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)。

（七）考察

根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員。考察工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察結(jié)束前應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為體檢人員。

（八）體檢

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員作為擬聘用人員。

（九）公示和聘用

體檢結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室查實(shí)后影響聘用的，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室取消聘用資格。應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示等階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)，首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82863589、82862027（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室）；

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

監(jiān)督電話：0527—82868467（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委）。

附件：宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

                        蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室

2026年4月30日