今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,今日招聘網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入無錫教師招聘群:,考情、招聘信息早知道!
為優化師資結構,充實教師隊伍,根據省、市有關公開招聘事業單位工作人員規定,無錫市惠山區教育局所屬公辦學校面向社會公開招聘事業編制教師41名,現將有關公開招聘事項公告如下:
一、招聘對象和應聘條件
具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(一)S01-S15崗位:招聘對象為2026年普通高校應屆畢業生,年齡在38周歲以下(1987年4月18日及以后出生),并符合下列條件:
1.2026年7月31日前取得報考崗位要求的相應學段、學科教師資格證。
2.本次招聘對象中的“2026年普通高校應屆畢業生”:2026年普通高校畢業并取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)、《畢業生就業協議書》的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年7月31日,取得博士學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員須在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷(學位)認證。
符合下列情形之一的,可按“2026年普通高校應屆畢業生”身份應聘:
(1)2024年、2025年普通高校畢業以及國(境)外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷(學位)證書認證,報名時無工作單位的人員(聘用后有關事項按國家規定執行)。
(2)從國家統一招生的普通高校畢業,參加基層服務項目(“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”))的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的(截止報名時)。
(3)以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵身份的人員,退役后1年內的(截止報名時)。
(二)S16-S24崗位:招聘對象為社會人員,需滿足下列條件:
1.具有報考崗位要求的國家認可的學歷。
2.年齡在38周歲以下(1987年4月18日及以后出生)。具有中級職稱的專業技術資格人員,年齡可放寬到42周歲(1983年4月18日及以后出生)。具有高級職稱的專業技術資格人員,年齡可放寬到46周歲(1979年4月18日及以后出生)。
3.具有中學工作經歷且仍在相應工作崗位的人員,簽訂勞動合同(聘用合同)并依法繳納社會保險。
4.已取得與報考崗位學科一致的相應學段教師資格證書。
具備報考崗位所要求的其他條件,見附件《2026年無錫市惠山區教育局公開招聘教師崗位簡介表》,附件中有其他條件的,以附件中的條件為先。《崗位簡介表》中“專業要求”由惠山區教育局根據報名人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。
(三)有下列情況之一者不得應聘:
1.與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
3.受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員。
4.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生。
5.普通高校委托培養、定向培養畢業生。
6.2026年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員。
7.無錫市教育系統(含江陰、宜興)在編教師。
8.國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員。
二、招聘程序
(一)報名與資格初審
采用網絡報名形式,每人限報一個崗位。報名人員在報名截止時間前登錄網站:http://zsbm.wxmbkj.cn報名,并上傳報名材料。
1.報名時間:2026年4月14日9:00至4月18日16:00
2.資格初審時間:2026年4月14日9:00至4月19日9:00
3.繳費確認時間:2026年4月14日9:00至4月19日10:00
4.應聘者對資格初審異議的陳述申辯時間:2026年4月14日9:00至4月19日12:00
5.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2026年4月14日9:00至4月19日14:00
6.報名人員對照公告如實填寫有關信息,同時上傳相關材料。證書材料采用電子文件形式在網上提交,文件格式為JPG,單個文件大小不超過1M,要求清晰、位正。提交材料主要包括:
(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(白底,大小不超過200KB)。
(2)本人身份證正反面。
(3)大學以來學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、成績單、教育部留學服務中心認證證書(國(境)外高校應屆畢業生須提供)。
(4)大學以來在校和工作期間擔任學生干部聘書、獎學金證書、各類獎勵表彰證書、發表論文(限3篇)、教學骨干及專業技術資格(如有請提供)等證明材料。
(5)教師資格證書。
(6)應聘S01-S15崗位:2026年普通高校應屆畢業生,需提供所在學校出具的畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書或畢業院校出具的本校采用網絡方式簽約的證明(不含國(境)外高校)。以“2026年普通高校應屆畢業生”身份報考的2024年、2025年普通高校畢業人員,如畢業后從未落實工作單位的,需提供所在學校出具的就業推薦表、就業協議書(不含國(境)外高校);如畢業后曾落實工作單位但在報名時無工作單位的,還需提供個人社保繳納證明(時間為畢業后至報名時)、本人實際報名前的離職證明。
(7)應聘S16-S24崗位:工作期間與單位簽訂的合同、學校工作證明及社保中心出具的養老金繳納明細,工作期間教育教學成果獎勵證書或證明材料(如有請提供,限5項)。
(二)報名注意事項
1.報名人員于報名24小時內在同一網址查詢是否通過資格初審,通過資格初審即可進行繳費確認。完成繳費后,報名方為有效,未按期繳費者視為報名無效。報名有效的應聘者自行下載并打印準考證和報名信息表。
2.資格初審通過后,不能再更改報名信息。資格未初審或者資格初審未通過的應聘人員,在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.繳費標準:每位應聘者繳納考試報名費90元。享受最低生活保障家庭的應聘者,先在網上繳費,若沒有違反考試紀律,在參加適崗能力評價后5個工作日內憑最低生活保障證明和低保證與惠山區教育局聯系辦理減免考試費用手續。
4.無錫市惠山區教育局對每位應聘者提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格或聘用資格。對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的,一經查實,均取消其報考資格或者聘用資格。取得聘用資格人員須依照招聘條件中的相關規定提供各類證書,不能提供者取消聘用資格。
5.各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況,將減少或取消招聘計劃,報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間為:2026年4月19日12:00至14:00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。
(三)考試辦法
考試包括筆試、適崗能力評價和面試三個環節;根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下:
1.筆試:
教育公共知識+學科專業知識。滿分為100分,合格線為60分,筆試成績不合格者不進入適崗能力評價。筆試成績合格人員中從高分到低分按照崗位需求數1:10的比例(末位同分跟進)確定參加適崗能力評價的人員,如不滿1:10的比例,按實際人數確定。筆試時間初定為4月24日。
2.適崗能力評價:
主要考察專業綜合素質及崗位適應能力。適崗能力評價采取面談等形式,滿分為100分,合格線為60分。
以筆試成績(占30%)+適崗能力評價成績(占30%)從高分到低分按照崗位需求數1:3的比例(末位同分跟進)確定參加面試的人員。
在適崗能力評價時,統一組織資格復審;資格復審未通過的,不進入下一個考試環節,因資格復審未通過出現適崗能力評價空額,不遞補。資格復審時間、要求及地點另行通告。
3.面試:
面試形式以課堂教學能力測試為主,主要考察考生的教育教學能力,滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不進入體檢程序。
4.總成績計算辦法:
總成績=筆試成績×30%+適崗能力評價成績×30%+面試成績×40%。
總成績保留兩位小數。根據總成績從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時,取面試成績高者為體檢人選;如面試成績也相同時,取筆試成績高者為體檢人選;如筆試成績也相同時,則進行加試,取加試成績高者為體檢人選。
所有考試事項、時間、地點均另行通告,請報名成功者予以關注。
(四)體檢、考察、公示、聘用
體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的,按新標準執行。體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。體檢費用自理,體檢由惠山區教育局統一組織。
對體檢合格人員按《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發〔2024〕9號)規定組織考察,經考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示7個工作日。公示無異議,經無錫市惠山區委編辦、無錫市惠山區人力資源和社會保障局審批后辦理入編、聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以定崗。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關系。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時,招聘單位可根據實際決定是否進行遞補(如需遞補,依總成績從高到低進行)。擬聘用名單一經公示,不再進行遞補。
新聘用人員全部實行“區管校聘”,所有人員必須服從無錫市惠山區教育局的調配,且服務必須滿5周年。
三、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察機關和社會監督。無錫市惠山區教育局咨詢電話:0510-83592406、83592407;監督電話:0510-83592405、0510-83598176(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
四、本公告由無錫市惠山區教育局負責解釋。各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在惠山教育信息網(http://www.hsjy.net)或惠山教育微信公眾號公布。
附件:2026年無錫市惠山區教育局公開招聘教師崗位簡介表.xls
無錫市惠山區教育局
2026年4月9日

