中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所參加2023海交會(huì)之海內(nèi)外青年科技人才招聘會(huì)暨海外優(yōu)青人才項(xiàng)目交流對(duì)接會(huì)，歡迎海內(nèi)外青年博士人才、博士后及緊缺專業(yè)碩士人才報(bào)名參會(huì)，與中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活動(dòng)地點(diǎn)：中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)展館d區(qū)18.2館（廣州市海珠區(qū)閱江中路380號(hào)）

2.報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3.入場(chǎng)方式：

應(yīng)2023海交會(huì)官方要求，參會(huì)人才進(jìn)場(chǎng)需提交入場(chǎng)申報(bào)，為預(yù)留申報(bào)時(shí)間，參會(huì)人才需在2023年12月17日前完成報(bào)名，主辦方將統(tǒng)一進(jìn)行觀眾入場(chǎng)申報(bào)。主辦方完成申報(bào)后，憑借個(gè)人專屬入場(chǎng)二維碼掃碼入場(chǎng)。入場(chǎng)二維碼獲取方式將在申報(bào)完成后再行通知。請(qǐng)留意今日招聘網(wǎng)jrzp.com官方渠道通知。

4.活動(dòng)咨詢

人才報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必微信添加客服老師，便于掌握最新活動(dòng)及招聘信息。

（博士請(qǐng)?zhí)砑印靶「呃蠋煛保T士請(qǐng)?zhí)砑印瓣懤蠋煛保砑游⑿耪?qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023海交會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）

誠(chéng)邀海內(nèi)外因才加盟中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所

一、研究所概況

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所由中國(guó)科學(xué)院、江蘇省和蘇州市人民政府三方共同出資建設(shè)，面向國(guó)家重大需求和人民生命健康，聚焦生物醫(yī)學(xué)工程裝備、醫(yī)學(xué)診療試劑、生物醫(yī)用材料等方向的基礎(chǔ)前沿和關(guān)鍵核心技術(shù)，持續(xù)產(chǎn)出高水平原創(chuàng)成果、重大工程技術(shù)和裝備，搶占生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域科技制高點(diǎn)，引領(lǐng)高端醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展，成為不可替代的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。

二、引進(jìn)崗位及待遇

國(guó)家創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目

1.申報(bào)條件

（1）科研方向處于世界科技前沿，符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人民生命健康和國(guó)家重大需求等重點(diǎn)領(lǐng)域。

（2）一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

（3）尚未全職回國(guó)（來華）工作，或者回國(guó)（來華）工作不超過1年。引進(jìn)后須辭去海外工作，全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

2.崗位及待遇

（1）聘任崗位：研究員三級(jí)及以上，博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇：年薪不低于100萬元。

（3）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研經(jīng)費(fèi)1600萬元。

（4）生活（安家）補(bǔ)貼：提供生活（安家）補(bǔ)貼500萬元，另可申請(qǐng)地方各級(jí)人才補(bǔ)貼，獲批后最高可至500萬元。

（5）研究生指標(biāo)：每年招生指標(biāo)不少于2個(gè)。

（6）住宿條件：提供單位兩室一廳人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事項(xiàng)：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃，提供辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）

1.申報(bào)條件

（1）具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲。

（2）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等。

（3）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

（4）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（5）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來華）工作，或者回國(guó)（來華）工作不超過1年。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

2.崗位及待遇

（1）聘任崗位：研究員四級(jí)及以上，博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇：年薪不低于80萬元。

（3）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研經(jīng)費(fèi)800萬元。

（4）生活（安家）補(bǔ)貼：提供生活（安家）補(bǔ)貼300萬元，另可申請(qǐng)地方各級(jí)人才補(bǔ)貼，獲批后最高可至500萬元。

（5）研究生指標(biāo)：每年招生指標(biāo)不少于2個(gè)。

（6）住宿條件：提供單位兩室一廳人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事項(xiàng)：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃，提供辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

中國(guó)科學(xué)院引才計(jì)劃a類

1.申報(bào)條件

（1）原則上年齡不超過50周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。

（2）能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研或工程項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培育青年人才。

（3）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷 。

（4）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

2.崗位及待遇

（1）聘任崗位：研究員三級(jí)及以上，博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇：年薪不低于100萬元。

（3）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研經(jīng)費(fèi)1600萬元。

（4）生活（安家）補(bǔ)貼：提供生活（安家）補(bǔ)貼500萬元，另可申請(qǐng)地方各級(jí)人才補(bǔ)貼，獲批后最高可至500萬元。

（5）研究生指標(biāo)：每年招生指標(biāo)不少于2個(gè)。

（6）住宿條件：提供單位兩室一廳人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事項(xiàng)：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃，提供辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

中國(guó)科學(xué)院引才計(jì)劃b類（青年人才）

1.申報(bào)條件

（1）原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。

（2）能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

（3）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬）。

（4）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

2.崗位及待遇

（1）聘任崗位：副研究員三級(jí)及以上，研究生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇：年薪不低于60萬元。

（3）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研經(jīng)費(fèi)500萬元。

（4）生活（安家）補(bǔ)貼：提供生活（安家）補(bǔ)貼200萬元，另可申請(qǐng)地方各級(jí)人才補(bǔ)貼，獲批后最高可至500萬元。

（5）研究生指標(biāo)：每年招生指標(biāo)不少于1個(gè)。

（6）住宿條件：提供單位兩室一廳人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事項(xiàng)：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃，提供辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所誠(chéng)邀海內(nèi)外博士后加盟

一、研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所由中國(guó)科學(xué)院、江蘇省和蘇州市人民政府三方共同出資建設(shè)，面向國(guó)家重大需求和人民生命健康，聚焦生物醫(yī)學(xué)工程裝備、醫(yī)學(xué)診療試劑、生物醫(yī)用材料等方向的基礎(chǔ)前沿和關(guān)鍵核心技術(shù)，持續(xù)產(chǎn)出高水平原創(chuàng)成果、重大工程技術(shù)和裝備，搶占生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域科技制高點(diǎn)，引領(lǐng)高端醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展，成為不可替代的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。

二、申報(bào)條件

即將或已經(jīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，從事光學(xué)、機(jī)械、電子、軟件、生物醫(yī)學(xué)材料等方向的研究工作。

三.薪酬福利待遇

1．固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

2．其他人才津貼：年薪可至61萬元，主要如下：

（1）特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬元

（2）江蘇省卓越博士后計(jì)劃：兩年資助30萬元（對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）

3.崗位評(píng)聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。

4．其他福利：每年享受近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于工會(huì)福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國(guó)家公派出國(guó)深造；提供單位人才公寓租住，并可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂居工程補(bǔ)貼。

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