為滿足臨床緊缺崗位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘臨聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件(公務員通用體檢標準);

6.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員或尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業生，在校生不能以過去取得的學歷報考;

8.機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)，或招聘考試已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

(三)崗位條件

1.招聘崗位及崗位條件如下：(附件)

2.考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考，以《學科專業目錄匯編》為準。

3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：35周歲以下是指1990年3月25日及以后出生，38周歲以下是指1987年3月25日及以后出生。(注：3月25日為報名第一天)。

三、招聘程序及要求

本次招聘不設開考比例，對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。按個人現場報名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)現場報名及資格審查

采取現場報名的方式，不接受電話、信息和網上報名。每人限報一個崗位，報多個崗位的，取消報名資格。

1.報名時間：2026年3月25日至2026年3月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，周末及法定節假日除外。

2.報名地點：信豐縣衛生健康總院人力資源部202室(信豐縣嘉定鎮陽明南路295號)

3.現場報名時一并進行資格審查，現場報名及資格審查需提交以下材料：

(1)報考人員下載《信豐縣衛生健康總院公開招聘臨聘人員報名表》(附件1)，如實填寫并打印;

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)畢業證書、學位證書原件及復印件;學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;

(4)資格證、執業證原件及復印件;

(5)崗位條件中其他要求相關工作經歷的需提供工作證明;

(6)近期免冠1寸白底照片1張。

資格審查貫穿于招聘全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

(二)考試及有關事項

(1)開考比例：本次招聘不設開考比例，對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。

(2)考試方式：采取面試方式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

(3)面試時間：2026年4月2日，具體時間詳見準考證。

(4)面試地點：詳見準考證。

(5)面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低等額確定入闈體檢人員(面試最低得分應在70分及以上，70分以下得分者不予招聘。如出現得分70分及以上考生不足招聘人數，則相應核減招聘人數)。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

(6)當某崗位報名人數與崗位計劃招聘數之比大于15:1時，增設筆試環節。筆試成績滿分100分，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。增加筆試環節的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢環節。筆試考試時間、地點另行公告。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，體檢費考生自理，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格或因自愿放棄而造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只進行1次遞補。

(四)公示與聘用

(1)對體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。

(2)擬聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

(3)工資、福利等待遇按照各招聘單位相關規定執行。

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1.信豐縣衛生健康總院公開招聘臨聘人員報名表

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3.信豐縣衛生健康總院公開招聘臨聘衛生專業技術人員崗位表

信豐縣衛生健康總院

2026年3月24日