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一、學校及學院簡介
湖南大學是教育部直屬全國重點大學、“211工程”“985工程”和“世界一流大學”建設(shè)高校。學校辦學起源于公元976年創(chuàng)辦的岳麓書院,1903年岳麓書院與創(chuàng)辦于1897年的時務學堂改制設(shè)立的湖南高等學堂合并,1926年定名湖南大學,1937年成為全國16所國立大學之一。新中國成立后,中國共產(chǎn)黨主要創(chuàng)始人和早期領(lǐng)導人之一的李達擔任第一任校長,毛澤東同志親筆題寫“湖南大學”校名。2000年,湖南大學與湖南財經(jīng)學院合并組建成新的湖南大學。2020年9月17日,習近平總書記來校考察調(diào)研,對學校人才培養(yǎng)、文化傳承等給予高度評價,指出岳麓書院是黨的實事求是思想路線策源地。
湖南大學金融與統(tǒng)計學院坐落在美麗的國家風景名勝區(qū)岳麓山下,現(xiàn)擁有應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學兩個一級學科博士點和博士后流動站、一級學科學術(shù)碩士學位點,擁有金融、保險、應用統(tǒng)計三個專業(yè)碩士學位點。開設(shè)金融學、金融科技、保險學、精算學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融學(金融工程)及金融學+統(tǒng)計學雙學位等本科專業(yè)(方向),其中金融學、保險學、經(jīng)濟統(tǒng)計、統(tǒng)計學是國家級一流專業(yè)建設(shè)點。
學院現(xiàn)有教職工111人,其中專任教師94人,包括教授28人、副教授38人、博士生導師34人。師資均畢業(yè)于國內(nèi)外知名學府,多數(shù)具有境外學習或工作經(jīng)歷。教師隊伍中,擁有國家級人才計劃入選者、享受國務院政府津貼專家、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選、湖南省“芙蓉學者”特聘教授、教育部新世紀人才計劃入選者等一批高層次人才,及全國教學名師、寶鋼優(yōu)秀教師特等獎提名獎獲得者、霍英東優(yōu)秀青年教師獎獲得者等多位教學名師。
學院秉承“立德篤行、經(jīng)世濟民”的院訓和“基礎(chǔ)扎實、視野開闊、德才兼?zhèn)?rdquo;的辦學理念,以先進的教學理念、多元化的教學模式、現(xiàn)代化的教學手段,致力于培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強的復合型高級金融和統(tǒng)計人才。
二、招聘信息
(一)教學科研崗
1.招聘學科方向
貨幣金融、宏觀金融、國際金融、公司金融、資產(chǎn)定價、銀行管理、投資學、金融科技、金融工程、大數(shù)據(jù)分析、計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、保險學、精算學等金融與統(tǒng)計學科相關(guān)領(lǐng)域。特別歡迎統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、金融科技等交叉學科方向的優(yōu)秀人才應聘。
2.招聘崗位及條件
(1)教授
申請條件:擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;已在國內(nèi)外大學擔任副教授及以上職稱;具有穩(wěn)定的研究方向,能敏銳把握本學科領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略需求和前沿發(fā)展動態(tài),取得有較大學術(shù)影響力的標志性研究成果;能對該領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)、人才培養(yǎng)做出重要貢獻;具備較強的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力。
原則上不超過50周歲,優(yōu)秀人才適當放寬年齡限制,高層次人才不受年齡限制。
(2)副教授
申請條件:擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)的博士學位;具備較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng);具有相對穩(wěn)定、前沿的研究方向,學術(shù)思想活躍,取得有一定學術(shù)影響力的研究成果。
原則上不超過45歲,特別優(yōu)秀的人才適當放寬年齡限制。
(3)助理教授
申請條件:擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)的博士學位;具有相對穩(wěn)定的研究方向,掌握學科發(fā)展的前沿動態(tài),以第一作者(或?qū)煹谝唬┌l(fā)表過學術(shù)論文;具備履行相應崗位職責的能力。
原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的人才適當放寬年齡限制。
3.崗位待遇
(1)事業(yè)編制教師崗位。
(2)學校提供有競爭力的薪酬福利,高層次人才“一人一議”;學術(shù)成果突出者可同時申報學校特設(shè)的“岳麓學者”領(lǐng)軍崗、特聘崗或晨星崗并疊加享受相應的崗位津貼。
(3)可觀的科研啟動經(jīng)費和安家費;按學校及學院政策享受科研教學成果及項目績效獎勵。
(4)入選國家級人才、特別優(yōu)秀者,享受校友基金支持的各類津貼。
(5)享受幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(雙語實驗學校)和附屬中學等基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源。
4.申請方式
請?zhí)峤粋€人簡歷至學院郵箱,包括但不限于個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、研究成果和學術(shù)兼職等。
電話:0731-88684868陶老師
(二)全職博士后
1.博士后流動站
統(tǒng)計學博士后流動站;應用經(jīng)濟學博士后流動站。
2.崗位要求
(1)具有統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、金融學、金融科技、金融工程、保險精算等學科專業(yè)背景;
(2)獲得博士學位一般在3年內(nèi),年齡一般不超過35周歲;
(3)具有良好的科研潛質(zhì)、學術(shù)道德和綜合能力;
(4)全職在校從事研究工作。
3.薪酬待遇
A.赫曦博士后:最高可達54萬元/年+導師配套經(jīng)費(具體面議)
B.重點薪酬:24萬元/年+導師配套經(jīng)費(具體面議)
C.一般薪酬:16萬元/年+導師配套經(jīng)費(具體面議)*全職博士后均可按規(guī)定申請國家資助博士后計劃(分A、B、C三檔,其中A檔為“博新計劃”)。入選后,在享受重點薪酬的同時,享受對應檔位國家資助(28萬/年、18萬/年或12萬/年)。
4.支持保障
(1)按政策享受長沙市人才補貼(包括生活補貼和購房補貼13-20萬),湖南省一次性補貼(1.5萬元)。
(2)在站期間學校計算工作年限,進站前無工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。
(3)博士后期間經(jīng)學校評審后可認定副研究員任職資格(指標單列)。
(4)享受本校教師同等科研成果獎勵。在站期間可在我校落戶,子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。
(5)實施“赫曦博士后”計劃,用于激勵優(yōu)秀博士后。入選者可優(yōu)先推薦參評省市及國家級博士后人才項目。
(6)博士后在站期間取得的高水平研究成果(以湖南大學金融與統(tǒng)計學院為第一作者單位),納入學校和學院獎勵性績效分配。
(7)協(xié)助申請“國家自然科學基金、“國家社會科學基金”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等各類研究基金。
5.申請方式
應聘者將個人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至本院博士后工作聯(lián)系郵箱,郵件主題請注明“應聘博士后+姓名”。確定合作關(guān)系后,聯(lián)系學院準備提交材料。
聯(lián)系人:陶老師
電話:0731-88684868
常年接收全職博士后申請,不限名額,申請人可隨時聯(lián)系合作導師或向?qū)W院提出進站申請。
招收流程及材料要求詳見網(wǎng)站:http://postdoctor.hnu.edu.cn
三、關(guān)于長沙
歷史文化名城
長沙是中國首批歷史文化名城、湖南省會,地處南岳衡山之北,洞庭湖之南,湘江中下游河谷兩岸的青山綠水之間。土地肥沃,物產(chǎn)豐富,氣候宜人。歷史悠久,文化燦爛,英賢輩出,有“屈賈之鄉(xiāng)”、“楚漢名城”、“瀟湘洙泗”之稱。
科技創(chuàng)新
以建設(shè)全球研發(fā)中心城市為牽引,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,集聚各類創(chuàng)新平臺3400余家、高新技術(shù)企業(yè)8600余家。全社會研發(fā)投入強度達到3.3%,位居全球科技集群百強榜第32位、全球科研城市第23位。
人才友好
持續(xù)釋放“長沙人才政策第45條”、“研發(fā)人才政策10條”等政策效應,加強人才子女教育、醫(yī)療、住房等服務保障,打造成全球人才近悅遠來的逐夢之城、圓夢之地。入選“2024人才友好型城市”,人才發(fā)展生態(tài)指數(shù)位居全國前十。
幸福宜居
教育醫(yī)療水平在全國名列前茅,全體居民人均可支配收入穩(wěn)居中部省會第一,房價收入比保持全國主要大城市最低,高質(zhì)量發(fā)展、低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活,連續(xù)17年獲評“最具幸福感城市”。
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