發布：2025-12-30 00:13:26 關注：26066次
01、學校及學院簡介
湖南大學是教育部直屬全國重點大學、“211工程”“985工程”和“世界一流大學”建設高校。學校辦學起源于公元976年創辦的岳麓書院，1903年岳麓書院與創辦于1897年的時務學堂改制設立的湖南高等學堂合并，1926年定名湖南大學，1937年成為全國16所國立大學之一。新中國成立后，中國共產黨主要創始人和早期領導人之一的李達擔任第一任校長，毛澤東同志親筆題寫“湖南大學”校名。2000年，湖南大學與湖南財經學院合并組建成新的湖南大學。2020年9月17日，習近平總書記來校考察調研，對學校人才培養、文化傳承等給予高度評價，指出岳麓書院是黨的實事求是思想路線策源地。
湖南大學金融與統計學院坐落在美麗的國家風景名勝區岳麓山下，現擁有應用經濟學、統計學兩個一級學科博士點和博士后流動站、一級學科學術碩士學位點，擁有金融、保險、應用統計三個專業碩士學位點。開設金融學、金融科技、保險學、精算學、統計學、經濟統計學、金融學（金融工程）及金融學+統計學雙學位等本科專業（方向），其中金融學、保險學、經濟統計、統計學是國家級一流專業建設點。
學院現有教職工111人，其中專任教師94人，包括教授28人、副教授38人、博士生導師34人。師資均畢業于國內外知名學府，多數具有境外學習或工作經歷。教師隊伍中，擁有國家級人才計劃入選者、享受國務院政府津貼專家、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選、湖南省“芙蓉學者”特聘教授、教育部新世紀人才計劃入選者等一批高層次人才，及全國教學名師、寶鋼優秀教師特等獎提名獎獲得者、霍英東優秀青年教師獎獲得者等多位教學名師。
學院秉承“立德篤行、經世濟民”的院訓和“基礎扎實、視野開闊、德才兼備”的辦學理念，以先進的教學理念、多元化的教學模式、現代化的教學手段，致力于培養素質高、能力強的復合型高級金融和統計人才。
02、招聘信息
（一）教學科研崗
招聘學科方向
貨幣金融、宏觀金融、國際金融、公司金融、資產定價、銀行管理、投資學、金融科技、金融工程、大數據分析、計量經濟學、統計學、保險學、精算學等金融與統計學科相關領域。特別歡迎統計學、大數據、金融科技等交叉學科方向的優秀人才應聘。
招聘崗位及條件
（1）教授
申請條件：擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；已在國內外大學擔任副教授及以上職稱；具有穩定的研究方向，能敏銳把握本學科領域的國家戰略需求和前沿發展動態，取得有較大學術影響力的標志性研究成果；能對該領域學科建設、人才培養做出重要貢獻；具備較強的創新精神和團隊協作能力。
原則上不超過50周歲，優秀人才適當放寬年齡限制，高層次人才不受年齡限制。
（2）副教授
申請條件：擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；具有國內外知名高校或研究機構的博士學位；具備較強的教學科研能力和良好的專業素養；具有相對穩定、前沿的研究方向，學術思想活躍，取得有一定學術影響力的研究成果。
原則上不超過45歲，特別優秀的人才適當放寬年齡限制。
（3）助理教授
申請條件：擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；具有國內外知名高校或研究機構的博士學位；具有相對穩定的研究方向，掌握學科發展的前沿動態，以第一作者（或導師第一）發表過學術論文；具備履行相應崗位職責的能力。
原則上不超過35歲，特別優秀的人才適當放寬年齡限制。
崗位待遇
（1）事業編制教師崗位。
（2）學校提供有競爭力的薪酬福利，高層次人才“一人一議”；學術成果突出者可同時申報學校特設的“岳麓學者”領軍崗、特聘崗或晨星崗并疊加享受相應的崗位津貼。
（3）可觀的科研啟動經費和安家費；按學校及學院政策享受科研教學成果及項目績效獎勵。
（4）入選國家級人才、特別優秀者，享受校友基金支持的各類津貼。
（5）享受幼兒園（湖南省示范幼兒園）、附屬小學（雙語實驗學校）和附屬中學等基礎教育優質資源。
申請方式
請提交個人簡歷至學院郵箱，包括但不限于個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、研究成果和學術兼職等。
聯系人：陶老師
電話：0731-88684868
郵箱：jtjob@hnu.edu.cn
（二）全職博士后
博士后流動站
統計學博士后流動站；應用經濟學博士后流動站。
崗位要求
（1）具有統計學、計量經濟學、金融學、金融科技、金融工程、保險精算等學科專業背景；
（2）獲得博士學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；
（3）具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；
（4）全職在校從事研究工作。
薪酬待遇
A、赫曦博士后：最高可達54萬元/年+導師配套經費（具體面議）
B、重點薪酬：24萬元/年+導師配套經費（具體面議）
C、一般薪酬：16萬元/年+導師配套經費（具體面議）
*全職博士后均可按規定申請國家資助博士后計劃（分A、B、C三檔，其中A檔為“博新計劃”）。入選后，在享受重點薪酬的同時，享受對應檔位國家資助（28萬/年、18萬/年或12萬/年）。
支持保障
（1）按政策享受長沙市人才補貼（包括生活補貼和購房補貼13-20萬），湖南省一次性補貼（1.5萬元）。
（2）在站期間學校計算工作年限，進站前無工作經歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。
（3）博士后期間經學校評審后可認定副研究員任職資格（指標單列）。
（4）享受本校教師同等科研成果獎勵。在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。
（5）實施“赫曦博士后”計劃，用于激勵優秀博士后。入選者可優先推薦參評省市及國家級博士后人才項目。
（6）博士后在站期間取得的高水平研究成果（以湖南大學金融與統計學院為第一作者單位），納入學校和學院獎勵性績效分配。
（7）協助申請“國家自然科學基金、“國家社會科學基金”、“博士后創新人才支持計劃”等各類研究基金。
申請方式
應聘者將個人簡歷及代表性成果材料發送至本院博士后工作聯系郵箱，郵件主題請注明“應聘博士后+姓名”。確定合作關系后，聯系學院準備提交材料。
聯系人：陶老師
電話：0731-88684868
郵箱：jtbsh2723@hnu.edu.cn
常年接收全職博士后申請，不限名額，申請人可隨時聯系合作導師或向學院提出進站申請。
招收流程及材料要求詳見網站http://postdoctor.hnu.edu.cn
03、關于長沙
歷史文化名城
長沙是中國首批歷史文化名城、湖南省會，地處南岳衡山之北，洞庭湖之南，湘江中下游河谷兩岸的青山綠水之間。土地肥沃，物產豐富，氣候宜人。歷史悠久，文化燦爛，英賢輩出，有“屈賈之鄉”、“楚漢名城”、“瀟湘洙泗”之稱。
科技創新
以建設全球研發中心城市為牽引，以科技創新引領產業創新，集聚各類創新平臺3400余家、高新技術企業8600余家。全社會研發投入強度達到3.3%，位居全球科技集群百強榜第32位、全球科研城市第23位。
人才友好
持續釋放“長沙人才政策第45條”、“研發人才政策10條”等政策效應，加強人才子女教育、醫療、住房等服務保障，打造成全球人才近悅遠來的逐夢之城、圓夢之地。入選“2024人才友好型城市”，人才發展生態指數位居全國前十。
幸福宜居
教育醫療水平在全國名列前茅，全體居民人均可支配收入穩居中部省會第一，房價收入比保持全國主要大城市最低，高質量發展、低成本創業、高品質生活，連續17年獲評“最具幸福感城市”。
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