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中山大學由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統。作為教育部直屬高校，通過省部共建，現已成為國家“雙一流”重點建設高校，是一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學。中山大學扎根粵港澳大灣區三座核心城市（廣州、珠海、深圳）辦學，現已形成“三校區五校園”統籌發展的辦學格局和文理醫工農藝綜合發展的學科布局。新百年新征程，中山大學正奮力加快建設中國特色、世界一流大學，為建設教育強國、推進中國式現代化作出新的更大貢獻。

中山大學信息管理學院創建于1980年，是粵港澳大灣區唯一擁有完整的信息資源管理一級學科布局、具備本-碩-博連續教育層次、同時設立博士后流動站的教學單位。圖書館學、檔案學、信息管理與信息系統三個專業全部入選國家級一流本科專業建設并獲得CILIP國際認證。本學院是iSchools、IFLA、ICA等重要國際機構成員，具有突出的國際影響力。

學院以“四個面向”為引領，面向國家重大發展戰略、面向國家和區域經濟社會發展，凝練形成國家文化發展與文化遺產保護、面向創新發展的情報與大數據管理、電子文件與電子檔案管理三個重點學術方向。

學院老師承擔了多項國家社科重大項目，包括：“基于特定領域的網絡資源和知識組織與導航機制研究”“非物質文化遺產數字信息資源管理研究—以分類存儲和語義檢索為中心”“近代廣東海關檔案文獻整理和數據庫建設研究”“古籍保護學科建設與理論體系研究”“粵港澳大灣區建設國際科創中心知識產權情報保障研究”“科研成果社會影響的評價體系與提升策略研究”等，還主持各類國家級、省部級科研項目、地方政府和企事業單位橫向委托項目。

學院面向國家重大戰略和粵港澳大灣區建設，不斷推進學科大平臺建設，現擁有文旅部文化和旅游研究基地（“中山大學國家文化遺產與文化發展研究院”）、國家檔案局首批重點實驗室（“數據歸檔與檔案安全”實驗室）、廣東省普通高校人文社科重點研究基地（“中山大學全民閱讀研究中心”）和廣東省普通高校特色新型智庫（“教育科技人才一體化評價研究中心”）、廣州市文化遺產與文化發展研究基地等，并設有中山大學大數據研究院和中山大學國家文化遺產與文化發展研究院等校級研究機構，以及四個校企合作平臺。

一、博士后崗位要求

擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章制度；具有良好的職業道德，嚴謹的學風；聘期內應全職到校工作。

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。

二、招聘學科方向

歡迎有志于從事信息資源管理及相關學科研究工作的優秀人才加盟，重點招聘方向包括（但不限于）信息資源管理、管理科學與工程、經濟學、公共管理、計算機科學與技術、心理學、新聞傳播學、歷史學、城鄉規劃學、公共衛生與預防醫學、法學等。

各合作導師信息可訪問中山大學信息管理學院官網（https://ischool.sysu.edu.cn/）。詳情可咨詢學院人事秘書。

三、崗位薪酬待遇

對符合條件的申請人，中山大學將提供有競爭力的人才待遇、高起點的發展平臺、明朗的職業發展路徑、舒適的工作環境以及優質的醫療衛生服務。同時全力支持博士后申報各類地方及國家科研項目和博士后人才計劃。

四、中山大學逸仙博士后項目

為大力吸引海內外優秀青年學者來我校從事博士后研究工作，推動博士后拔尖引育工作，我校設立“逸仙博士后”計劃，包括“博新博士后”和“博優博士后”兩類，旨在優化博士后培育平臺，促進優秀青年學者脫穎而出，激發科研創新潛力，為學校高水平師資隊伍培育新生力量。2026年“逸仙博士后”計劃現已啟動，歡迎海內外青年才俊踴躍申報！

五、申請條件與評選標準

1.基本素養與年齡要求：具有良好的學術道德和創新能力、有一定科研積累和較大學術發展潛力，具有廣闊學術視野的優秀青年人才；身心健康，年齡不超過35周歲。

2.學歷與資歷要求：有世界一流大學博士經歷，或博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科，申報時須在國內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過三年（以每批次申請截止日期為準）；應屆博士畢業生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的要求；已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定博士后期間研究計劃。

3.評選指標：主要包括申請人的教育背景、學術能力、個人研究計劃水平、研究項目與擬申請進站單位及合作導師科研方面的契合度、推薦人評語、博士后合作導師對申請人進站申請方面的意見及承諾等。

4.專項執行規則：博新博士后項目根據各年度的博士后創新人才支持計劃項目通知要求及入選情況執行；中山大學國際聯合培養博士后項目及引進項目入選者可優先推薦申請博優博士后項目，具體根據學校各年度的通知要求及入選情況執行。

六、申請時間

第一批次：2026年4月截止申請

第二批次：2026年10月截止申請

七、支持政策

（一）薪酬待遇

中山大學為“逸仙博士后”提供非常具有競爭力的薪酬待遇。

（二）科研平臺

學校提供高水平的科研平臺和理想的工作環境，全方位支持獲選人員的各類科研項目申報。

（三）支持條件和保障

職業發展：出站后可申請我校教學研究并重系列教師預聘職位，有足夠的成長空間和晉升長聘機會。

科研發展：學校學科種類多，科研平臺高，有利于學科交叉和開展高水平的研究工作。

校園環境：校園環境優美，學術氛圍濃厚，行政效率高。

辦公與住宿：有充足的辦學空間，能提供較好的辦公及科研用房條件；有充足的人才公寓，供博士后租住。

醫療保障：有10家實力雄厚的附屬醫院，可為人才提供高水準的醫療保障。

子女教育：各校區均有附屬中小學，為博士后子女提供優秀教育資源。

八、聯系方式

聯系人：彭老師、張老師

電話：020-39333266

郵箱：penggch@mail.sysu.edu.cn、zhangxw83@mail.sysu.edu.cn

（郵件聯系時請附上個人學術簡歷，包括大學及以后學習工作經歷，近五年的代表性成果及證明材料；郵件主題應注明：博士后+畢業院校+畢業專業+本人姓名+博士后招聘網）。

逸仙博士后上下半年各組織一次申報，有意申報上半年批次請在4月盡快投遞簡歷。科研博士后崗位招聘常年開放，學院將根據人才引進相關程序進行評審，并通知審議結果。

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/qvrZMzWg5U-S2G-3-FJ0XQ

（電話聯系時請說明是在博士后網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。