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一、崗位職責：
重要工作：
1. 負責技術中心團隊組建（定位部、集成部、軟件部、設計部、售前部），中心日常管理培訓工作，制定獎懲制度，重要工藝流程化制度化；
2. 主持周例會，對項目進展進行檢查，分析，指導，落實；
3. 主持月度工作復盤、安全教育培訓及演練，制定應急預案，形成文檔；
4. 完善項目啟動會，定項目經理，定完成節點，定關鍵技術等，進行檢查、督促、落實、匯報；
5. 梳理項目進展情況，集中力量攻堅，驗收回款，項目完工文件整理存檔；
6. 安排團隊人員撰寫各階段所產生的專利技術文件，配合申請專利；
7. 外部先進技術引進，消化，吸收；
8. 完成公司領導安排的其他工作。

研發工作：
1. 配合新產品研發需求提供應用現場配套設計，配合完成產品的功能驗證與設計優化；
2. 根據市場的需要，對產品的設計提出改進方案并及時執行，對現有產品進行整體評價并進行迭代升級；
3. 配合搜集客戶現場設備存在的技術問題與客戶要求、并進行技術攻關；
4. 支持市場發展中心項目申報工作，撰寫項目情況；
5. 對控制系統進行模塊化、產品化拆分，降低成本和實施周期。

售前工作：
1. 指導售前部提供并完成項目前期的方案設計、營銷技術支持（交流）及投標文檔撰寫工作；
2. 配合營銷中心做好投標答疑工作，中標后技術協議審核簽訂工作；
3. 完成圖紙設計，和交付中心溝通，督促、檢查完成情況。

售中工作：
1. 協助項目經理對分包進行管控，確保各方利益和安全；
2. 處理項目實施過程中出現的疑難雜癥，完成項目總結改進，形成歸檔文件；
3. 出差巡查項目現場，了解項目進展，員工關懷，客情關系維護；
4. 收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料等整理歸檔；

售后工作：
1. 支持售后部對疑難故障的處理與維護工作；
2. 對用戶使用過程中需要優化的功能進行實施。


二、任職要求
1. 本科及以上學歷，機電一體化、計算機技術、通信工程類相關專業；
2. 具備獨立撰寫項目文檔的能力，熟練使用office、思維導圖、CAD、Visio等常用軟件；
3. 5年部門管理經驗，成功完成5個2~9百萬或以上集成項目管理工作；
4. 有千萬級以上弱電、智能化、信息化及智慧類系統集成等大型系統集成項目管理經驗者優先；
5. 具備嚴謹的工作作風、有強烈的責任心，敬業度，優秀的團隊管理能力，感染力強，能夠帶領團隊在壓力下完成目標；
6. 具有很強的歸納、整理和分析能力，具備創新思維，遇到問題能夠舉一反三；
7. 熟悉項目管理方法論，熟悉項目管理，開發，測試，實施等流程和文檔標準；
8. 具備優秀的項目交付、項目管理、項目策劃、應急處理能力；
9. 理解客戶需求，具備良好的演講、談判技巧，匯報材料組織能力突出，有優秀的表達能力，能夠面向中高層客戶進行匯報、邏輯清晰；
10. 年齡30-45周歲，具有積極進取工作態度，適應加班和出差；

三、完善的薪資和晉升制度
1. 福利：見平臺信息（不同階段福利不同）；
2. 保險：五險一金；
3. 休假：國家法定節假日同步、帶薪年假；
4. 期權：表現優秀，有主人翁精神，綜合評估后可享有；
5. 晉升：M8:總監級-M9:副總經理-M10:分子公司總經理；
6. 獎金：年終獎金，激勵獎金，全公司項目部提成；